Gente y cultura

Mujeres de Page: Escuche lo que tienen que decir

Con el tiempo, las mujeres de Page han hecho oír su voz en la industria compartiendo su experiencia, conocimientos, liderazgo y logros

Y lo que es más importante, están mostrando a las futuras generaciones que hay grandes oportunidades en una profesión que actualmente cuenta con menos de una mujer arquitecta registrada por cada cinco, según el Instituto Americano de Arquitectos (AIA). Page es consciente de que estos esfuerzos deben extenderse hacia otras partes del mundo.

La Junta Directiva de Page incluye actualmente a una mujer, por segunda vez en la historia de la firma, y casi uno de cada tres accionistas son mujeres. Page organiza en forma permanente numerosas iniciativas en apoyo a las mujeres y ha sido reconocida por diversos medios en algunas de éstas.

Imagen utilizada con permiso de la Escuela de Negocios Bauer de la Universidad de Houston

Más recientemente, la oficina de Page Houston fue destacada en la revista de la Universidad de Houston Bauer College of Business por los cambios observados en su fuerza de trabajo femenina, después de haber enviado sistemáticamente a mujeres líderes emergentes a la conferencia anual de Mujeres en el Liderazgo. Los asistentes han compartido sus aprendizajes con sus colegas y una encuesta interna identificó un aumento en la percepción del número de mujeres influyentes en las oficinas de Page.

Tres mujeres líderes de Page se asociaron con la Dra. Vanessa Patrick, Decana Adjunta de Investigación de la Universidad de Houston, en una presentación de la industria sobre el impacto positivo de las fuerzas de trabajo con diversidad, particularmente en la industria del diseño y la ingeniería. Fue una de las presentaciones más populares en la conferencia anual de la Sociedad de Arquitectos de Texas.

© Page

La oficina de Page en Austin presidió y apoyó un programa de eventos de un mes de duración sobre la mujer en la arquitectura llamado “Shape the Conversation” (Transformando la conversación) para concienciar sobre la diversidad y la inclusión en la profesión. Más de 100 voluntarios dedicaron su tiempo y talento a la causa; más de 15 empresas y organizaciones prepararon eventos en el espacio del centro y más de 2,500 visitantes presenciaron las exhibiciones.

Imagen usada con permiso de AIA Houston

Page auspició una exposición del AIA de Houston que a su vez fue copresidida por una de sus propias mujeres líderes quien destacó las contribuciones que las mujeres han hecho a la profesión y presentó una visión actual del papel cambiante que ellas tienen en la arquitectura y el diseño. El contenido fue tan bien recibido que la muestra se exhibió posteriormente en la conferencia nacional de la AIA.

 

En México y América Latina

La industria en México ha recibido recientemente una cobertura mediática internacional debido al número sin precedentes de exitosas empresas de arquitectura cuya propietaria es una mujer. Actualmente la oficina de Page en la Ciudad de México cuenta con una proporción de 50/50 de personal femenino y masculino. Esperamos que esta tendencia se propague hacia más países en América Latina.

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