Historia

Influenciando la percepción de los espacios

Área de enfoque Cultura y diseño

Permítanos mostrarle cómo la cultura puede informar al diseño

La cultura puede recibir influencia de muchas fuentes, como la visión histórica o étnica o geográfica o incluso la visión compartida del lugar de trabajo. Los diseñadores pueden expresar físicamente la cultura, e influir en ella si lo desean, mediante el uso de la disposición espacial y la selección de materiales. Entender la cultura de un cliente antes de intentar identificar soluciones de diseño es una parte esencial del proceso de pre-diseño de Page.

Las conductas culturales pueden dar forma al proceso de diseño que a su vez puede influir aún más en esas conductas. Estas incluyen la dinámica social y las costumbres locales. A medida que las sociedades se globalizan y se diversifican cada vez más, los diseños de los lugares de trabajo encuentran un terreno común entre los empleados y los visitantes para apoyar el propósito de la empresa, creando a menudo espacios con aspiraciones que motivan y recuerdan a los usuarios la razón de por qué están allí.

En Page, nuestros equipos trabajan en estrecha colaboración con nuestros clientes para evaluar lo que es importante para ellos, para sus partes interesadas y para las comunidades circundantes, para luego llegar a un acuerdo sobre cómo priorizarlos durante el proceso de desarrollo de soluciones de diseño. Nuestros galardonados espacios de trabajo han sido reconocidos por publicaciones de primer nivel como Architectural Record y la revista Forbes.

Servicios

  • Arquitectura
  • Ciencias de la construcción
  • Corporativo / Comercial
  • Ingeniería
  • Interiores
  • Planificación / Diseño urbano
  • Estrategia / Análisis

Respetando la historia y reflejando el presente

Cuando la Compañía Nacional de Petróleo de Abu Dhabi (ADNOC) construyó su sede original de los años 70, compuesta en su mayoría de oficinas cerradas, su diseño fue un sello distintivo de la cultura de oficinas occidental de la época. Por contraposición, el nuevo diseño de las oficinas interiores se alinea con la creciente naturaleza colaborativa y transparente de su actual generación de empleados al presentar espacios mucho más abiertos y con extensas líneas de visión.

Office with floor to ceiling windows in a highrise building overlooking Abu Dhabi.
© Page
An employee walks through an open office floorplan that utilizes traditional materials such as wood and stone.
© Page

A través de una paleta de piedra natural, chapa de madera y metales arquitectónicos, el nuevo diseño interior es una sutil mezcla de lo tradicional y lo contemporáneo. Expresa la solidez, permanencia y estabilidad de ADNOC dentro de los Emiratos Árabes Unidos y el mundo en general. El diseño creó un entorno que refleja la visión de futuro de la empresa, a la vez que sigue conservando su patrimonio cultural.

A row of portraits of Arabic sheikhs who played significant roles in the history of ADNOC lines a hallway.
© Page

Estos juegos son reales

Un galardonado desarrollador independiente de entretenimiento interactivo, como los videojuegos, encargó a Page la creación de un nuevo hogar para su equipo que reflejara su misión de “entretener al mundo” y su cultura creativa y audaz. El proceso fue una colaboración real entre dos empresas innovadoras que comparten rasgos creativos comunes como la capacidad de pensar en 3D y el talento para el diseño artístico. El aspecto y la sensación del espacio acabado de 90,000 pies cuadrados se inspiró en los juegos por los que Gearbox es conocido – algo oscuro, misterioso y a veces un poco inquietante.

Reception desk in moody-vibe office with black accents, purple backlighting and concrete floor
© Poul Ober Photography
Two images of employees in color coded office zones
© Poul Ober Photography

La escalera “Épica” súper ancha, que era imprescindible para Gearbox, es el lugar de las reuniones regulares de todos los que ponen “manos a la obra”. En cada piso hay áreas específicas que dan a los empleados la oportunidad de recargar su energía, como por ejemplo, actividades recreativas de alta tecnología (online) como “Kick-back”, de baja tecnología (arcade de la vieja escuela) y juegos sin tecnología (futbolín, Calabozos y Dragones, piscina, Monopoly). El color se usa intencionalmente para definir zonas e inspirar la creatividad.

Consolidando lo que se es

Wiss, Janney, Elstner Associates (WJE) es una empresa de ingeniería interdisciplinaria cuyo grupo de profesionales en Austin tiene una experiencia particular en la construcción a base de hormigón. La oficina tiene su propio laboratorio de petrografía, así que cuando Page comenzó a diseñar un edificio de oficinas de 13,000 pies cuadrados para ellos, se tomó la decisión de explorar el hormigón como material de construcción.

Rectangular cement office building with glass windows and doors and wood accents
© Casey Dunn Photography
Interior of modern concrete, glass and wood office building
© Casey Dunn Photography

El equipo de diseño propuso el uso de paredes de hormigón de alta masa térmica como medio para reducir el consumo de energía, y WJE reconoció esto como un interesante caso de prueba para la experimentación. El edificio terminado tiene un aspecto muy fuerte y robusto que está ausente en la mayoría de las construcciones a esta escala. También se ve muy moderno, reflejando la estatura de Austin como un centro de innovación.

Los números

  • #34 CLASIFICADO EN 2020 ENTRE LOS 100 PRINCIPALES GIGANTES DEL DISEÑO INTERIOR
  • 12 PREMIOS DE DISEÑO RECIBIDOS PARA LUGARES DE TRABAJO ENTRE 2010-2020

“Un magnífico diseño de lugar de trabajo provoca un cambio cultural al apoyar la inclusión y la oportunidad. El entorno construido debe reflejar la cultura de la empresa y moldear su crecimiento. El diseño del lugar de trabajo es una herramienta de atracción y retención que también ayuda a los clientes a vender sus servicios mediante la imagen de su mejor activo, su gente.”

Kate Schneider, RID, IIDA, LEED GA

Page Asociada / Diseñadora de Interiores Senior

Edificio de Oficinas Wiss, Janney, Elstner Associates
Premios

  • Premio al Mérito del SARA (Sociedad Americana de Arquitectos Registrados)
  • Premio a la Excelencia en el Diseño para Empresas, Categoría Pequeña del IIDA Texas, Capítulo Oklahoma

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